Верхушка айсберга (2016)

В крупной организации случились три трагических исхода среди сотрудников, что вызвало волну тревоги и необходимость разобраться в ситуации. Руководство поручает специалистке Софии Куэвас провести внутренний анализ происходящего. В процессе расследования она сталкивается с тяжелой рабочей атмосферой, наполненной стрессом и недоверием. Внутри компании царит патогенная система управления, при которой сотрудники чувствуют себя второстепенными фигурами, а ценности и человеческое достоинство игнорируются в погоне за результатами. София обнаруживает, что коллектив подвержен психологическому давлению, а атмосфера становится все более токсичной. Все больше сотрудников, включая Мануэля, Хуана и Карлоса, страдают от эмоциональных нагрузок, что приводит к трагедиям. Расследование раскрывает глубокие проблемы внутри корпоративной культуры, демонстрируя, как чрезмерный фокус на эффективности и игнорирование благополучия работников может иметь роковые последствия. В ходе работы София сталкивается с сопротивлением и скрытыми конфликтами, что усложняет задачу поиска истины. В итоге она должна найти способ изменить систему и предотвратить новые трагедии, восстановить доверие и вернуть человеческое достоинство в коллектив.